“科技人才，来巴伐利亚吧！”这句话来自德国最富裕的地区之一巴伐利亚州的数字部长Gerlach在LinkedIn上写给硅谷下岗精英的公开信。“我真诚地邀请你搬到巴伐利亚去。”

　　最近的迹象表明，面对国内劳动力市场的短缺和缺乏具有关键软件工程技能的工人，一些德国公司正在将硅谷的裁员视为招募顶级人才的机会。

　　“他们开火，我们招募。”大众汽车软件子公司Cariad的首席人力资源官Rainer Zugehoer表示，“我们在美国、欧洲和中国有数百个空缺职位。”

　　2023年，DIHK (DIHK)对22000家企业进行了最新调查，结果显示，超过一半的德国企业表示目前人才短缺。据估计，目前德国劳动力缺口在200万左右，相当于经济损失1000亿欧元。